Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования и развития квалификаций
Наш опыт-начало вашей блистательной карьеры

Профтандарты. Сложные вопросы внедрения

trud450В соответствии с ч.1 ст. 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации которая вступила в силу с 1 июля 2016 г.,  если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Кроме того, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами  выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то согласно  ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

Законодатели не дали работодателям ожидаемого 2-3-х летнего «переходного» периода на раскачку. А вновь вводимые статьи 195.2 и 195.3 Трудового кодекса не содержат нужного алгоритма действий.

Чтобы получить  ответы на все вопросы предлагаем принять  участие в практическом  семинаре:

 

«Профстандарты. Алгоритм применения и внедрения.

Разбор сложных вопросов»

 

В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2016 году, касающиеся обязательного внедрения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: применение новой системы квалификации персонала, новации в обучении и аттестации персонала, изменения в правовом регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве.

         Аудитория: работники отдела персонала, кадровых служб, работники, занимающиеся вопросами приема, оформления кадровых документов. Директора по персоналу, юристы, руководители структурных подразделений

 

Лектор: Калугина Лариса Викторовна - кандидат юридических наук,    

  • Признанный эксперт по вопросам трудового права
  • Стаж юридической работы  более 20 лет
  • Практический опыт  работы в службе занятости и государственной инспекции труда
  • Автор учебно-методических пособий и статей по трудовому праву
  • Дипломант Всероссийского конкурса «Правовая Россия»

 

В программе:

  • Обязательность применения  профессиональных стандартов. Анализ законодательной  базы. Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
  • Перечень принятых профессиональных стандартов  и планы на 2016 г.
  • Проведение   процедур, необходимых  при  принятии профессиональных стандартов в соответствии с  требованиями законодательства.
  • Изменения в кадровых процедурах, зависящие от введения профстандартов в соответствии с новыми требованиями законодательства. Порядок приведения в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессии работников. Особенности перевода работника на другие должности (профессии). Изменения в локальных нормативных актах, трудовых договорах. Изменение штатного расписания. Корректировка должностных инструкций под введенные профстандарты.
  • Оценка квалификации персонала предприятия. Понятие «квалификация работника», его правовое значение, взаимосвязь с профстандартами. Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников. Методы оценки работодателем степени соответствия квалификации работника требованиям профстандарта. Процедура подтверждения квалификации. Формирование многофункциональных центров профессиональных квалификаций.
  • Организация обучения, повышение квалификации, профессиональной переподготовки. Требования к образованию в профстандартах. Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов. Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов. Изменения в системе корпоративного обучения; планирование и бюджетирование обучения. Формы и методы обучения. Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту. Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации
  • Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профстандарту. Использование профстандартов и квалификационных справочников при принятии решений о заключении, изменении, прекращении (расторжении) трудового договора. Правовые категории «трудовая функция» и «квалификация», их прикладное значение. Влияние квалификационного уровня, определенного профстандартом, на оплату труда. Изменение должностных инструкций и порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями. Применение профстандартов по итогам спецоценки условий труда
  • Что уже требуют от компаний инспекционные органы с 1 июля 2016 года по профессиональным стандартам. Подготовка организаций к применению профстандартов с 1 июля 2016 года (Федеральный закон от № 122-ФЗ от 2.05.2015). Внедрение профстандартов в систему управления персоналом организации: новые возможности и новые риски. Разработка комплексного плана мероприятий, связанных с внедрением практики применения профстандартов в организации. Рекомендации по подготовке изменений локальных нормативных актов и трудовых договоров. Новые требования по профстандратам, которые будут предъявлять инспекционные органы с 1 июля 2016 года

 

Практикум

  • Анализируем  и внедряем профессиональные  стандарты  на примере  профстандарта «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по охране труда»
  • Алгоритмы действий работодателя в случае несоответствия квалификации  работника требованиям профстандарта.

 

В результате участники  получат практические  инструменты для разработки наименования   мероприятий   и ожидаемых результатов для  составления  плана-графика  внедрения профессиональных стандартов.

         

Условия участия

Продолжительность семинара - 1 день  с 10:00 до 17:40. Регистрация участников семинара с 9:30 до 10:00.

Условия оплаты: безналичный расчет. Стоимость участия  5 500 рублей. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 500 рублей.

 

По окончании обучения участникам выдается - сертификат участиника

Ближайшая дата проведения

 Город   

30 сентября Сургут

 


г. Сургут, ул. Чехова, д. 6/2, оф. 401
Справки по телефону: (3462) 44 33 11
г. Симферополь, ул. Гагарина, 14а, оф. 505
Справки по телфону: +7 (978) 108 05 08
контакты